IT業界の社長・経営幹部から労務管理の苦労を解放します

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こんにちは!やまさき社会保険労務士事務所です



お困りなこと、ございませんか?
(ご相談内容は、専門の労務半分・経営者さんの身の上等が半分です。)


『元気!安心!知恵!をおとどけ』
いたします

IT企業の社長さん・経営幹部のみなさんへ


IT企業で顕著な労務問題!

  • 恒常的な長時間労働
  • ともなう残業代未払い問題
  • うつ社員の増加(顕在化)
  • 偽装請負問題
  • 男女問わずの未婚者問題
  • オフショア活発化に伴う外国人労働者の増加 etc.


IT企業の社長さん・経営幹部のみなさん!

訪れていただき、ありがとうございます。

上記のような労務問題で頭を悩ませていませんか?


従業員の労務管理でご苦労されていることとお察しいたします。

(トラブル一歩前なら、まだ大丈夫!)


トラブルの起こっていない幸せな方は、こちらもご覧ください!


労務の面で

  • 不安(法令遵守しているか?なんでうつ社員がでるんだろう?)
  • 不満(採用してもすぐ辞める!若手が伸びない!)
  • 負担(手続きが...)

が少しでもあれば、当事務所は全力でその解決にあたります。


IT企業の社長さん・経営幹部のみなさん

当事務所は、みなさんを労務管理の苦労から解放いたします!


コンプライアンス(法令遵守)の掛声がうっとうしくないですか?

プライバシーマークのない会社とはつきあえないよ!なんて失礼ですよね。

当事務所にお話ください。

IT企業に20年勤務していた山﨑は、IT企業経営者の気持ちはよくわかります。

労務管理や労働・社会保険関係法令の整備等、あなたの片腕となることを

お約束いたします。(約束その1)


↓↓あなたの片腕!山﨑が業務をご紹介します↓↓


こんな相談したら恥ずかしくないかなぁ、と思っていませんか?大丈夫です。

社長・経営幹部としての仕事を全うしているんですから。

労務管理等はプロの社会保険労務士におまかせください。

社員を雇うよりコスト面でも断然有利です。

従業員からもさらに信頼され「ここで働けてよかった」と言ってもらえるように

お手伝いさせていただきます!

社長さん・経営幹部のみなさんが各方面でのプロであることを大尊重し、

丁寧・わかりやすくご対応することをお約束いたします。(約束その2)


だったらちょっと相談してみようかな?

でも、一度相談したらしつこく売り込みかけられないかな??

とご不安になることでしょう。

当事務所は、クライアント(顧問先)さんとは末長いおつきあいをさせて

いただくことをモットーとしています。(これから30年はご一緒に!)

それは、お互いが納得し認めあってはじめて実現できるものです。

(第一印象のインスピレーションも大事にしています。)


よって、

当事務所は、「お願い営業」「押し売り営業」はおこなっておりません。

売り込みって、怖い・不快ですよね。

大事なことなので、もう一度言います。

当事務所は、「お願い営業」「押し売り営業」はおこなっておりません。

そうです。決してしつこい営業はしないことをお約束いたします。(約束その3)


当事務所をご理解いただきたく、一度お話をさせてください。

当事務所へ来訪いただければありがたいのですが、御社へお伺いもいたします。


IT企業の社長さん・経営幹部のみなさん

当事務所は、みなさんを労務管理の苦労から解放いたします!


このホームページへ訪れていただいたのも何かのご縁です。

ご遠慮なくお気軽にご連絡ください。

お待ちしております。


また、当事務所の仕事はサービス業 であることを意識しています。

サービスとは、お客様の求めているものでなければならない!と考えています。


これから30年、

信頼あるおつきあいをいたしましょう。


やまさき社会保険労務士事務所 

所長 特定社会保険労務士 山﨑竜弥 

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