IT業界の社長・経営幹部から労務管理の苦労を解放します

クライアント様テクニカルプランニング

クライアント様 テクニカルプランニング株式会社


中島弘代表取締役社長

  テクニカルプランニング株式会社

  代表取締役社長 中島 弘 様

  業種:システムコンサルティング
     システム構築
     システム開発・維持管理
     デスクトップサービス
     パッケージの販売

(写真は、代表取締役社長 中島 弘 様)

  ホームページ:http://www.tplan.co.jp/



相談顧問契約でお付合いさせていただいています。

テクニカルプランニング株式会社(TPC社)は、IT企業が集まる渋谷区(南平台)に本社がありますが、派手でバブリーなことは嫌っている感のある会社さんです。

その印象はどこから来るのか?

それは、経営理念がしっかりしているからだと思います。
(弊所はクライアント様に、経営理念の確立とそれを反映させたクレドの浸透をおすすめしています。)

TPC社の経営理念の「経営姿勢」を記しますと...

【顧客本位】
お客様の立場に立って考え、お客様が真に求める技術/サービスを提供し、お客様とのより厚い信頼関係を築く。
【社員尊重】
社員の意見を尊重し、社員とともに、風通しの良い、活力とゆとりのある会社を目指す。
【健全経営】
社会的責任を認識し、法令規範を遵守した健全・堅実な会社運営を行う。

しっかりと【健全経営】という姿勢を表明していました。

つまり、経営理念を実践しているんですね。



【健全経営】は、プライバシーマークをしっかり取得していることでも明らかです。

TPC社のプライバシーマーク

また、プライバシーマークをホームページのトップに表示していない謙虚さがにくいですね。



ご存知のとおり、IT業界は入退社が激しいことで有名ですが、TPC社は離職率が非常に低いことに驚かされました。【社員尊重】の経営の結果ではないでしょうか。



TPC社のお取引先で、20年来のお客様がいらっしゃるそうです。

浮き沈みの激しい業界なので、真の【顧客本位】が行われていなければ長期の取引は難しいことでしょう。



現在、TPC社で作成した就業規則等のリーガルチェックを弊所が担当しているのですが、作成されたものがポイント・急所を押さえていて...

弊所は出る幕がありません(笑)。



経営理念が実践されて、就業規則やプライバシーマーク等、コンプライアンス意識の高いTPC社とのお付合いは、弊所にとって非常に刺激になっています。




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