IT業界の社長・経営幹部から労務管理の苦労を解放します

よくある質問

よくある質問


御事務所は埼玉にありますが、東京の会社にも対応可能ですか?

対応可能です。

会社員時代(IT会社に20年)は東京での勤務で、そのつながりで東京・神奈川での仕事が多い状況です。

ちなみに、事務所のある蓮田駅から上野駅や池袋駅までJRで40分です。

クライアント様のところへは、最低月1回はご訪問させていただいています。

地元と地元以外を5分5分にしたいのですが、現在は地元以外の比率が高くなっています。


御事務所に委託するメリットはなんですか?

弊所は、

労務面から「会社を成長と繁栄」を支える!!

ことをミッションにしています。(詳しくはこちら

また、

末長いおつきあいをさせていただく

ことをモットーとしています。


まず、この考え方に共感していただける社長さんにとってはおおきなメリットだと思います。

また、弊所は御社の手続業務の電子申請化を推進することを打ち出していることも特色となっています。

手続業務を代行できるのは、社会保険労務士だけです。

その特権を、会社(御社)へ積極的に電子申請化で勧めているのは全国でも数少ないのではないでしょうか。

(こんなことを言っている社会保険労務士を、私は知りませんので本当は「全国で私だけです!」と言いたいのですが...)


電子申請を推進して、合理化したい!コストを削減したい!と考えている社長さんには、これもおおきなメリットだと考えています。


ここでは2つほどご説明いたしましたが、詳しくはこちらでご案内しています。

私のまわりには、優秀で・立派で・ご見識の高い社会保険労務士が多くいます。

社会保険労務士(事務所)選びは、

 ①社長さんと社会保険労務士(事務所)の考え方が一致しているか?

 ②社長さんと社会保険労務士との気が合うか?

がポイントだと思います。

特に②が重要です。(社会保険労務士側にとっても。)

是非じっくりとご検討ください。また、直接ご質問ください。

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